二、 代理客户网上发布招聘信息
利用人才大市场发布招聘信息。客户须提交营业执照副本复印件、招聘启事（盖章）、经办人身份证复印件。按照客户要求整理网上发来的个人招聘简历。筛选后再送交客户，不保证录用成功。
按照发布期限和人数确定费用，一律先收费后刊登。
当然，如果您所需要的人才比较稀缺，或者人才级别比较高，或者人才需求比较急，最好还是通过猎头方式帮助猎取人才，这样将节省您的时间，也减少因人才不能到位而影响项目进展的烦恼，并降低您实际的人力成本。
希望代理招牌方式聘才或发布招聘信息的企业与请与我们联系，并按下列格式发来详细的文件。当我们收到相关文件后将与你们进行确认，并签订相关合同。

收费标准
将根据所聘人员层次及年薪收取不同的服务费。普通人才（主管级以下人员或年薪在2万以下）和中级人才（主管以上部门经理级以下人才或年薪在2-5万之间）。
　　1. 成功后收费：普通、中级人才分别按800元以上收费。订合约时须支付总服务费用的30%作为前期费用，人才被录用一星期内支付剩余的70%，不再有保证期，也没有退款。
　　2. 按简历收费：按企业希望联络的简历数量收费。当有人才应聘并发简历时，企业可挑选没有联系方式的简历，仅对选中的简历收费。不保证人才能够被录用，仅当简历与候选人的实际经历有重大出入（学历、主要工作经历虚假）时退款。
　　3. 预先付费：无论是否成功，预先支付服务费。每职位按各级别费用标准收取30%的服务费。